4月22日晚間，永清環(huán)保披露了2021年年度報告。報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入9.99億元，同比增長33.39%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤7013萬元，同比增長115.45%；每股收益為0.1088元。公司擬向全體股東派發(fā)現(xiàn)金紅利每10股0.8元。
永清環(huán)保表示，業(yè)績較往期有顯著提升主要是因為：報告期內(nèi)，新增往年處于建設期的固廢和收購的危廢項目的業(yè)績，運營板塊業(yè)務收入、利潤持續(xù)增長；同時，公司加強對應收賬款的管理和監(jiān)控，保證了資金的良性循環(huán)。
值得注意的是，2020年、2021年永清環(huán)保的經(jīng)營性現(xiàn)金流分別為2.17億元、2.38億元，充沛的現(xiàn)金流保障公司持續(xù)健康發(fā)展。
雙引擎戰(zhàn)略成型
永清環(huán)保表示，2021年公司圍繞整體目標，進一步構(gòu)建和完善了“雙核”+“雙碳”的雙引擎戰(zhàn)略定位，即以土壤修復工程項目作為公司提升市場占有率、保持核心競爭力的主渠道，以固危廢運營作為公司穩(wěn)健發(fā)展的壓艙石，以“雙碳綜合服務”作為公司迎接市場新機遇的突擊隊。
據(jù)介紹，公司積極探索減碳、節(jié)能、增效路徑，提升企業(yè)以變應變的競爭力，組建了專業(yè)從事碳咨詢、碳資產(chǎn)開發(fā)、綠色低碳項目投資運營的專業(yè)團隊。
報告期內(nèi)，永清環(huán)保積極布局，與業(yè)內(nèi)專業(yè)科研院所達成初步合作意向，為以后公司“雙碳”業(yè)務發(fā)展奠定了良好基礎。此外，公司陸續(xù)與德龍鋼鐵、金隅紅樹林、江山控股等公司探討合作事項，擬開展包括碳咨詢、清潔能源、碳中和技術、碳資產(chǎn)管理等業(yè)務。
股權激勵提供增長動力
永清環(huán)保相關負責人表示，報告期內(nèi)，通過不斷優(yōu)化組織架構(gòu)，完善績效考核及長效激勵機制，提升資源配置效率，充分激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新力，推動了公司整體管理水平、盈利能力的持續(xù)提升。
2021年9月，為切實有效實施公司戰(zhàn)略布局，永清環(huán)保發(fā)布了2021年限制性股票激勵計劃。該計劃目前覆蓋41名核心管理層與技術骨干，總授予股票數(shù)量為950萬股。為了最大程度發(fā)揮股權激勵的作用，公司設置了多個層面的業(yè)績考核指標，有效將核心骨干員工與公司利益深度綁定，給公司未來業(yè)績增長持續(xù)提供動力。
同時，公司十分注重研發(fā)人才隊伍建設。報告期內(nèi)，公司研發(fā)投入金額為3147萬元，費用投入和研發(fā)人員較往期增幅近100%，公司共承擔國家及省市級重大科技項目11項、自主立項科研課題37項，公司也獲批組建了多個國家、省級創(chuàng)新平臺及省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。
>